培养目标：培养管医法交叉融合的适应我国医药卫生健康事业发展需要的复合型、职业型、创新型卫生管理人才。员工通过四年的理论学习和实习，掌握医学、管理学、法学等学科的基础理论和基本技能，具有从事医事管理及其相关工作的综合素质。能熟练掌握一门外语及计算机基础理论与操作技术。
主干课程：主要课程有现代基础医学概论、药理学、现代临床医学概论、预防医学概论、法医学、管理学原理、卫生事业管理、医院管理学、卫生监督学、宪法学、民法学、刑法学、行政法学、民事诉讼法学、刑事诉讼法学、卫生法学、药事法学、医疗法律风险预防处理学、英语和计算机基础与应用等40余门。
学制及学位：四年 管理学学士学位
